Com o intuito de compartilhar vagas recebidas do mercado, criamos esse post. Seguem algumas vagas. Dúvidas ligue 051 981646011 ou envie email para 4pplanejamento@gmail.com
Vaga 1) Anunciada em 28/1/2021.
Responsável pela definição das metas da cooperativa em conjunto com o Conselho de Administração e Diretoria, Elaboração do plano tático para as carteiras de produtos e serviços, avaliar e orientar os gerentes de UA, acompanhar os resultados das Unidades de Atendimento de forma a diagnosticar distorções e eventuais necessidades de treinamentos. Responder pela elaboração e apresentação dos planos. Participar das reuniões da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração quando convocado para apresentação de resultados. Implantar e disseminar a cultura organizacional.
Main responsibilities
Participar da definição das metas da Cooperativa, conjuntamente com o Conselho de Administração e Diretoria, em consonância com as diretrizes corporativas, visando estabelecer e detalhar as estratégias a serem adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa;
Elaborar o plano tático para as carteiras de produtos e serviços, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas;
Coordenar tecnicamente, orientar e avaliar os gerentes de UA, a partir de visitas periódicas, no que se refere às estratégias de negócios e desenvolvimento das carteiras de associados com base em todo o portfólio de produtos e serviços, objetivando o desenvolvimento dos profissionais, o alcance das metas e a otimização de resultados;
Apoiar as Unidades de Atendimento na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, realizando, junto com o Gerente de UA, as visitas de prospecção e efetivação do negócio, visando novos associados e o resultado do negócio;
Acompanhar os resultados das Unidades de Atendimento, de forma a diagnosticar distorções, e eventuais necessidades de treinamento em produtos e serviços, gerir normas relativas a contas de depósitos, visando à garantia dos resultados planejados;
Intervir nas Unidades de Atendimento em situações especiais, seja de má gestão ou conduta do Gerente de UA, realizando diagnóstico acurado, definindo estratégias e medidas para a resolução dos problemas, visando à qualidade dos serviços e os resultados da Unidade de Atendimento e a satisfação dos associados;
Responder pela elaboração e apresentação dos planos, assim como, uma vez aprovado com a Diretoria Executiva e Conselho de Administração, responder pela sua execução de acordo com o potencial de mercado, visando a expansão com sustentabilidade;
Participar das reuniões da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração, quando convocado, para apresentação dos resultados, de novos produtos e serviços e de propostas de alteração de taxas ou políticas.
Implantar e disseminar a cultura organizacional promovendo a sinergia institucional entre as unidades de negócio.
Requirements And Skills
Graduação em Administração de Empresas, Economia, Marketing ou áreas afins.
Pós-graduação/MBA preferencialmente em Negócios, Marketing, Planejamento Estratégico ou áreas afins.
Experiência profissional desenvolvida em Instituições Cooperativas, preferencialmente no ramo de Crédito com atuação em Produtos e Serviços
Experiência na criação de campanhas de marketing tanto de forma tradicional quanto digital.
Experiência com liderança de equipes
Experiência em criação e desenvolvimento de produtos, serviços e campanhas institucionais
Pacote office.
Additional information
Amplo pacote de benefícios
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Tipo de emprego
Tempo integral
Funções de trabalho
Vendas
Desenvolvimento de negócios
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